Nuestro personal
Nuestra cultura: Juntos, nuestros equipos crean los momentos que importan
Creemos que cada interacción interpersonal es una oportunidad para vivir Nuestra Promesa: hacer que cada momento sea importante para un mundo en movimiento. Desde las interacciones con los viajeros hasta la colaboración con nuestros clientes y el trabajo mutuo, todos los empleados de SP+ hacen realidad Nuestra Promesa y Nuestros Valores Fundamentales.
Ferias de empleo
Consulte esta sección para conocer las próximas ferias de empleo.
SP+ Hiring Event
8 de febrero de 2024
10 am to 2 pm PST
Dónde: ¡SE WorkSource
6401 SE Foster Road
Portland, OR 97206
2nd floor (Training Room)
SE WorkSource Portland es el anfitrión!
Para más información
SP+ en Subaru Park Evento de contratación
12 y 13 de febrero
12 pm - 4 pm
Dónde: Subaru Park
2501 Seaport Dr, Chester, PA 19013
Las ofertas se hacen en el acto
Enlace de inscripción
Carreras profesionales
SP+ opera en más de 300 ciudades de EE.UU.
El 61% de los puestos directivos se cubrieron mediante promociones internas el trimestre pasado
Puestos que abarcan más de
30 trayectorias profesionales diferentes
Estamos en tu barrio
Consulte nuestro calendario de próximos eventos de contratación en ciudades de todo EE.UU.
Integridad - Establecer conexiones
Conozca a Sulaiman Khan, un auxiliar que conecta con los pacientes personalizando su experiencia. Cuando trabaja en centros sanitarios, Sulaiman entiende que los pacientes necesitan ver y oír a un personal atento y solidario. Los miembros de nuestro equipo están formados para buscar oportunidades de ir más allá de las transacciones básicas y crear momentos que importen. "Además de ser agradable, les dedico unos momentos de cortesía y comprensión. Esos momentos me importan de verdad, hasta el punto de que me tomo mi tiempo".
Sulaiman Khan, Asistente
Ingenio: usar la tecnología para hacerlo fácil
Según Stephen Priest, Senior Manager, SP+ cuenta con los recursos y el personal necesarios para llegar a soluciones que ayuden a nuestros clientes a cumplir sus objetivos. Stephen sabe que cuando un directivo se encuentra con un problema o un cliente le pide algo único, puede recurrir a sus compañeros para identificar la tecnología o el proceso adecuados para hacer el trabajo. Tomando un proceso de aparcacoches y adaptándolo para satisfacer un nuevo requisito o buscando nuestra tecnología de punto de venta portátil cuando el equipo de un local tiene un problema, él le dirá: "Por encima de todo... ¡Es lo que hacemos!".
Stephen Priest, Director
Diversidad - Sacar lo mejor de uno mismo
Mahnaz Danodo es Supervisora de Atención al Cliente y originaria de Pakistán. Su experiencia positiva en SP+ incluye oportunidades para aprender y desarrollar sus habilidades. Como ella misma dice: "Soy parte de esta empresa. Si me dan una oportunidad, pongo todo mi empeño. Doy un paso al frente y doy lo mejor de mí".
Manhnaz Danodo, Supervisora del Servicio de Atención al Cliente
El supervisor de aparcamientos, Brian Blake, nos dice que la diversidad consiste en la inclusión y en desarrollar soluciones juntos. "Todo el mundo tiene opiniones diferentes, pero nos unimos cuando se trata de resolver algo".
Brian Blake, Supervisor de aparcamientos
"¡Tengo el mejor equipo! Nos animamos mutuamente tanto en nuestra vida personal como profesional. Todos colaboramos para terminar las grandes tareas. Cuando todos formamos parte del proyecto, todos invertimos en su éxito".
Danyell Little, Directora de Éxito de Clientes Municipales
"Todos los días tengo la oportunidad de ayudar a los viajeros con direcciones, encontrar objetos perdidos o simplemente responder a preguntas. Esta sensación de logro es una de las principales razones por las que trabajo en SP+".
Willie Burkes, Supervisor de Operaciones de Lanzaderas
Beneficios y ventajas
Seguro médico
Incluye visión, cobertura de medicamentos con receta, telemedicina, control de la diabetes y salud mental digital.
Dental
Opciones HMO y PPO.
Plan de ahorro 401(K)
Con igualación inmediata de la empresa.
Tiempo libre retribuido
Incluye vacaciones, salud mental, días festivos y días de enfermedad.
PayActiv
Paga a la carta por el dinero que ya has ganado.
Prestaciones del seguro de vida y AD&D
Optativa Vida.
Plan de discapacidad
Plan de invalidez a corto y largo plazo.
Seguro de accidentes
Norton LifeLock
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Proporciona apoyo y recursos a los empleados y sus familias 24 horas al día, 7 días a la semana.
Gasto flexible
Asistencia sanitaria y guardería para personas dependientes
Todos los beneficios de los empleados, así como las normas, políticas, prácticas y procedimientos de la empresa que se establecen en el presente documento sólo se aplican a un empleado si la ubicación dada del empleado ha adoptado los beneficios, normas, políticas, prácticas y procedimientos de la empresa.
Nuestro objetivo es crear una cultura integradora y solidaria
Nuestra promesa empieza con nuestra gente. En las interacciones con compañeros de trabajo, invitados y clientes, los miembros de nuestro equipo y nuestros líderes se comprometen a demostrar nuestros Valores Fundamentales de Integridad, Ingenio y Diversidad. Creamos un entorno integrador y solidario en el que las personas pueden crecer en función de la calidad de sus contribuciones y competencias. Nuestro objetivo es crear un entorno positivo y productivo en el que todo el mundo disfrute viniendo a trabajar y se sienta inspirado para hacer que los momentos importen.
- Título de Valor o Beneficio para el Futuro Empleado
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La vida en SP+
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SP+ se rige por Nuestra Promesa: "Hacer que cada momento sea importante para un mundo en movimiento". Nuestro equipo es consciente de que el tiempo es escaso, por lo que nos ponemos en la piel de las personas a las que servimos. El resultado es una combinación única de personas con talento y tecnología líder en el sector que permite a SP+ dar prioridad a todos y cada uno de los momentos, reconociendo que el tiempo que colegas, clientes y consumidores invierten en nosotros siempre debe importar. ¿Está preparado para crear momentos excepcionales?
