Metropolis Technologies, Inc. va acquérir SP Plus Corporation. Cliquez ici pour plus de détails.

Nos collaborateurs

Notre culture : Ensemble, nos équipes créent les moments qui comptent

Nous pensons que chaque interaction interpersonnelle est une occasion de vivre notre promesse : faire en sorte que chaque instant compte pour un monde en mouvement. Qu'il s'agisse des interactions avec les voyageurs, de la collaboration avec nos clients ou du travail en commun, chaque employé de SP+ donne vie à notre promesse et à nos valeurs fondamentales.

Employé de voiturier SP+ accueillant un client

Salons de l'emploi

Consultez cette rubrique pour connaître les prochains salons de l'emploi.

Événement d'embauche SP+
8 février 2024
10 am to 2 pm PST

Où : SE WorkSource
6401 SE Foster Road
Portland, OR 97206
2nd floor (Training Room)
SE WorkSource Portland est l'hôte !
Plus d'informations

SP+ at Subaru Park Hiring Event
12 & 13 février
12 pm - 4 pm

Où : Parc Subaru
2501 Seaport Dr, Chester, PA 19013

Les offres sont faites sur place !
Lien d'inscription

Plus d'informations

Les carrières en un coup d'œil

0 +

SP+ est présent dans plus de 300 villes aux États-Unis.

0 %

61% des postes d'encadrement ont été pourvus par des promotions internes au cours du dernier trimestre

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Des postes qui couvrent plus de
30 parcours de carrière différents

Nous sommes dans votre quartier

Consultez notre calendrier des prochains événements liés à l'embauche, qui se dérouleront dans plusieurs villes des États-Unis.

Avantages et bénéfices

Assurance médicale

Comprend les soins de la vue, la couverture des médicaments sur ordonnance, la télémédecine, la gestion du diabète et la santé mentale numérique.

Soins dentaires

Options HMO et PPO.

Plan d'épargne 401(K)

Avec une contrepartie immédiate de la part de l'entreprise.

Congé payé

Comprend les vacances, la santé mentale, les jours fériés et les jours de maladie.

PayActiv

Paiement à la demande de l'argent que vous avez déjà gagné.

Prestations de l'assurance vie et de l'assurance DMA

Vie facultative.

Plan d'invalidité

Régime d'invalidité de courte et de longue durée.

Assurance accident
Norton LifeLock
Programme d'aide aux employés (PAE)

Fournir un soutien et des ressources aux employés et à leurs familles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7

Dépense flexible

Soins de santé et garde des personnes à charge

Tous les avantages sociaux ainsi que les règles, politiques, pratiques et procédures de l'entreprise prévus dans le présent document ne s'appliquent à un employé que si le lieu d'affectation de ce dernier a adopté les avantages, règles, politiques, pratiques et procédures de l'entreprise. 

Notre objectif est de créer une culture inclusive et solidaire.

Notre promesse commence avec nos collaborateurs. Dans leurs interactions avec leurs collègues, leurs invités et leurs clients, les membres de notre équipe et nos dirigeants s'engagent à démontrer nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'ingéniosité et de diversité. Nous créons un environnement inclusif et favorable où les individus peuvent évoluer en fonction de la qualité de leurs contributions et de leurs compétences. Notre objectif est de créer un environnement positif et productif où chacun prend plaisir à venir travailler et est inspiré pour faire en sorte que les moments comptent.

Employé SP+ souriant

La vie à SP+

Deux employés SP+ à l'aéroport

Rejoignez-nous

SP+ est animé par notre promesse : "Faire en sorte que chaque instant compte pour un monde en mouvement". Notre équipe comprend que le temps est compté, c'est pourquoi nous nous mettons intentionnellement à la place de ceux que nous servons. Le résultat est une combinaison unique de personnes talentueuses et d'une technologie de pointe qui permet à SP+ de donner la priorité à chaque instant, en reconnaissant que le temps que les collègues, les clients et les consommateurs investissent en nous doit toujours avoir de l'importance. Êtes-vous prêt à créer des moments exceptionnels ?

Accès au compte

Paiements mensuels pour le stationnement

Rapports financiers des clients