Nos collaborateurs
Formation des employés / SP+ University™
Un programme d'études complet pour atteindre les objectifs et inspirer un travail de qualité
L'équipe de formation et de développement de SP+propose un environnement d'apprentissage mixte composé de formations à la demande, de webinaires et de programmes d'apprentissage en classe dirigés par un instructeur, de vidéos de microapprentissage en podcast ainsi que de contenu de formation via SP+ University, notre portail d'apprentissage interne. Le contenu de l'Université SP+ porte sur la sécurité, les opérations, l'excellence du service, la diversité, le leadership et le développement professionnel. Les employés de tous niveaux bénéficient des connaissances et des meilleures pratiques des leaders de l'industrie.
Parcours d'apprentissage
L'un des objectifs de l'équipe chargée de l'apprentissage et du développement est de créer des expériences d'apprentissage attrayantes qui permettent à tous les employés de démontrer nos valeurs fondamentales. Dès le premier jour et chaque jour de travail, nos employés reçoivent une formation et sont tenus de faire preuve d'un leadership et de compétences exemplaires.
Soutien et renforcement continus
L'apprentissage chez SP+ va au-delà de l'Université SP+ et se poursuit par des évaluations sur site, des plans d'action, le développement du leadership et le coaching, ainsi que des objectifs spécifiques à chaque site. Nos responsables régionaux de la formation collaborent avec les dirigeants régionaux et les directeurs des ressources humaines pour évaluer les besoins et s'aligner sur les attentes des clients.
Développement du leadership
Nos programmes de leadership offrent la possibilité d'acquérir des compétences essentielles en matière d'engagement et de développement des talents, de leadership en matière de sécurité, d'établissement de relations avec les clients, de gestion budgétaire, de technologie de stationnement et d'excellence des services à tous les niveaux de l'organisation. Nos académies de leadership, nos certifications et nos ateliers se concentrent sur le coaching et l'amélioration des compétences et des styles de leadership.
Les carrières en un coup d'œil
SP+ est présent dans plus de 112 villes aux États-Unis.
Plus de 210 postes
actuellement disponibles
Des postes qui couvrent plus de
30 parcours de carrière différents
Nous sommes dans votre quartier
Consultez notre calendrier des prochains événements liés à l'embauche, qui se dérouleront dans plusieurs villes des États-Unis.
Notre promesse repose sur trois valeurs fondamentales :
Intégrité - Ingéniosité - Diversité
Notre promesse est un point de repère qui nous permet d'accompagner notre croissance et de créer une expérience vraiment exceptionnelle. Il est important de noter qu'elle repose sur nos valeurs fondamentales :
- Intégrité. Nous respectons notre parole et faisons toujours ce qu'il faut.
- L'ingéniosité. Nous consacrons notre expérience et notre expertise à la résolution de problèmes complexes et à la création d'expériences exceptionnelles.
- La diversité. Nous sommes une équipe cohésive représentant tous les milieux, toutes les perspectives et toutes les expertises afin de fournir des services exceptionnels et d'améliorer les communautés que nous servons.
Rejoignez-nous
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